律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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书拆了包装还能退吗
关于“书拆了包装还能退吗”，这需要结合具体情况判断。以下是不同情形下的详细说明：如果购买的书属于在线下载或消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品类别，那么拆了包装后不适用七日无理由退货。若购买的书不属于上述数字化商品类别，且拆封后商品本身完好，未因拆封导致影响二次销售（例如书页无勾画、无污损、附带的赠品及配件齐全），则仍可在收到商品之日起七日内主张无理由退货。如果拆封后的书存在质量问题，比如缺页、印刷错误、装订脱落等，无论是否属于无理由退货范围，消费者都有权要
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离婚协议支付抚养费,其他费用不支付可以反悔吗
离婚后抚养费协议可反悔，但需满足特定条件。依据《民法典》规定，若抚养方经济状况变化或子女费用增加，可向法院起诉变更抚养费。不及时处理可能导致子女生活、教育受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费协议可反悔。操作方式：1. 协商：双方友好沟通，根据经济状况和子女需求调整抚养费；2. 诉讼：若协商无果，收集证据，向法院起诉，请求根据《民法典》变更抚养费，确保子女权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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如何申请电子户口本
申请电子户口本需前往户籍所在地的公安机关办理。分析：电子户口本是一种便捷的户籍证明方式，申请时需携带有效身份证件、纸质户口本等材料，按照公安机关的要求填写申请表并提交相关材料。公安机关会审核材料并办理电子户口本。提醒：若提交材料后长时间未收到电子户口本或被告知申请被拒，可能表明存在问题，应及时咨询公安机关或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 线下申请：携带有效身份证件、纸质户口本等材料
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分手后男方索要86万
针对您提出的如果86万是男方以结婚为目的的赠与这一问题，根据相关法律原则，如果赠与是以结婚为目的的，当结婚目的无法实现时，赠与方有权要求返还赠与的财物。这在我国《民法典》中有明确规定，特别是第六百六十三条，涉及赠与人的法定撤销权，其中包括了‘因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起六个月内行使’等情形，虽然此条未直接提及以结婚为目的的赠与，但
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工伤后每个月工资怎么办
工伤后工资照发。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资按原水平不变，单位需按月支付。若不及时处理，员工生活将受影响，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后工资处理可协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果则考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤工资照发。操作如下：1. 立即通知单位，要求按原工资
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狗咬闯入的小孩怎么处理
孩子被狗咬办理赔的方式为：拨打报案电话，应第一时间通知保险公司，将事情经过详细告知。进行事故勘察和损失确认，提交索赔材料。保险公司进行赔款计算和审核。审核通过后，理赔款项支付，被保险人即可领取赔偿款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于动物咬伤人后的维权，一般依据中华人民共和国侵权责任法以及相关司法解释之规定，具体情况具体分析，最好委托当地专业律师详谈帮助解决为好。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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九级工伤月薪3000能赔多少钱?
九级工伤具体赔偿需依实际情况计算，但月薪3000可参考相关标准。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等，未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 九级工伤赔偿需具体计算。操作如下：1. 收集医疗发票确定医疗费；2. 按原工资计算停工留薪期工资；3. 查询当地标准确定护理费和伙食补助费；4. 计算9个月本人工资作为一次性伤残补助金；5. 查阅本省规定了解一次性工伤医疗补助金和就业补助金标
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签了同意报考证明,考上后原单位会放人吗?
签了同意报考证明后，原单位是否会放人不能一概而论，需结合具体情况判断。如果劳动合同中明确约定了员工考上后原单位应配合办理离职手续，且同意报考证明内容与合同一致，那么原单位通常应当放人；若劳动合同中存在限制员工离职的条款，如服务期约定且员工未履行完毕，即使签了同意报考证明，原单位也可能依据合同拒绝放人；若同意报考证明本身存在附加条件，例如要求员工在考上后支付一定违约金或完成特定工作交接，而员工未满足这些条件，原单位有权不放人；若原单位无任何合法理由，单纯为阻止员工离职
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手术伤口拆线后发炎
若手术伤口拆线后发炎被认定为医疗事故，根据《医疗事故处理条例》第五十条，患者有权获得医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等赔偿。患者应在知道或应当知道损害之日起1年内，向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如手术伤口发炎，患者应根据情况采取不同措施：若与医院协商无果，可及时封存病历，
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微信号封了什么时候能解封
微信号解封时间依情况而定，首次可能24小时自动解封。依据《微信个人账号使用规范》，封号分暂时与永久，暂时性封号15天内可解，严重情况30~90天，永久性则无法解。不及时处理可能导致长期无法使用微信。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信号解封方式多样，可自助解封或联系微信客服。首次封号多可自助解封，按系统提示操作即可；若自助无法解封，需联系微信客服查明原因并申请解封。选择方式应依据封号具体情况及客服建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请